就活中 > 面接
就活において、面接は企業側にとっても学生側にとっても非常に重要なものとなります。 はじめて面接をする就活生にとっては、面接は緊張するかもしれませんね。 本記事では面接の準備に必要なことを記載していきます。 自分で主観的に面接の準備をしていかないように、企業側の目線に立って面接の準備ができるようにしましょう。 そのために、まずは企業が面接でどのようなポイントを見ているのかをお伝えします。 就活生には面接の意義を理解してもらいながら実際の面接に臨んでほしいです。
面接時によく企業人事の方や面接官から過去のことを聞かれることってありますよね。 なぜ面接官は就活生の過去のことが気になるのでしょうか。 本記事では、そんな疑問に対する回答を記載していきます。 なぜ面接で過去のことを聞くのかという理由や、実際に聞かれた場合はどのような返しが望ましいのかも合わせてお伝えします。 すべての面接官の質問には聞く"意図"が必ずあります。 就活生はその意図を理解した上で、本番の面接に臨むようにしましょう。
就活シーズンになると良く目にする光景が、真っ黒なリクルートスーツに身を包んだ就活生たちです。 テレビでも合同説明会に参加するリクルートスーツをまとった就活生たちが放送されることがありますよね。 IT系のベンチャー企業を筆頭にスーツを着ない職場も増えて着ており、社会人=スーツの概念も壊れてきています。 今回は、企業面接の場で就活生はリクルートスーツを着るべきか否かについて記載していきます。
面接において、面接官から質問される内容が気になってしょうがないという就活生はたくさんいらっしゃいます。 内定をもらえるかどうかの分岐点になることも多い面接ですので、出来る限り万全な状態で臨みたいですよね。 本記事では、面接官が質問する内容の意図について記載していきます。 どのような背景で質問がなされているのかをある程度理解することができれば、面接に対してきっちりと受け答え出来る確度はあがります。 面接の準備をする上で、どのような意図があって面接官が質問しているのかを理解しておきましょう。
就活において自己PRする局面はたくさん出てきます。 例えば、エントリーシート(ES)・履歴書で自己PR欄の記入欄があったり、面接の場で面接官から自己PRをお願いされたりすることがあります。 このとき、パッと自己PRが書けたり言える人は強いですよね。 予め自己分析をした上でアピールポイントを整理しておかないとできないことです。 本記事では、自己PRをどのように書けば良いかを記載していきます。 エントリーシート(ES)・履歴書や面接の準備をするために確認しておきましょう。
企業面接の終了間際に、面接官から「何か質問はありますか?」というように逆質問をされるケースがあります。 そのときに、面接の場ですぐに思いつかず「特に何もありません。」と返してしまう就活生もいますよね。 ただ、そのような返しをしてしまうと、中には企業側にマイナスの印象を与えてしまうのではないかと考え込む就活生もいます。 今回は、一度は逆質問について考えたことのある就活生に向けて、面接の逆質問で面接官に聞くべきことを記載していきます。
就活時期になると、面接対策として大学の就職課やキャリアセンターがセミナーを主催することがあります。 面接対策セミナーはその一環で行われるものです。 大学のOBやOGが面接官の役をして就活生と面接をし、面接後にOB・OGから就活生に対してフィードバックをするというものです。 本記事では、そのような大学主催の面接対策セミナー等のイベントに参加するべきか否かについて記載していきます。 メリット・デメリットを見極めた上で、面接対策セミナーに参加するようにしましょう。
人間は人それぞれ性格が全く違います。 面接で流暢に面接官とコミュニケーションの取れる就活生もいれば、そうでない人もいらっしゃいます。 今回は、暗い性格でコミュニケーション能力があるとは言えない就活生が面接を突破するための方法を記載します。 あまり人と話すのは得意ではないという就活生は是非見てくださいね。 きっと面接に役立つコミュニケーションのヒントが隠されていると思います。
2016年03月09日 | 「エントリーシート(ES)を書く際に気を付けたい"たった一つ"のこと」その② |
2016年03月07日 | 大学別「就職率ランキング」について |
2016年03月04日 | 「エントリーシート(ES)を書く際に気を付けたい"たった一つ"のこと」その① |
2016年03月03日 | 2016年3月1日、17卒の就活が解禁されました |
2016年03月01日 | 【ご報告】株式会社FULL HOUSEを設立いたしました |