就活準備に紐付いた記事一覧

就活はいつから始めればいいの?就活の開始時期とスケジュールを知ろう

就活はしなければいけないと思いながらも、実際はいつから就活を始めれば良いかわからない方がいると思います。 2016年卒から就活が後ろ倒しになり、準備期間少ないために焦りを感じている就活生もいるのではないでしょうか。 本記事では、まず就活スケジュールの全体感を掴んで頂くために、採用情報解禁・企業説明会・ES提出や選考(筆記試験、グループディスカッション、面接など)・内定までを含めた一般的な就活期間を記載していきます。 その上で、就活に臨む上での心構えを整えていってもらえればと思います。

就活面接では定番の質問!将来やりことを見つける方法

就活生と話をしている際に「将来やりたいことがまだ明確に決まっていないため、選社軸がわからない。」という声をよく耳にします。 本記事では、将来がぼんやりとしていてまだ定まっていない就活生に対する処方箋として、やりたいことを見つけやすくなる方法を記載していきます。 就活の先を見据えて、将来的に自分がどうなりたいかをある程度思い描きながら、就職活動に臨めるようになると良いですね。 内定獲得をゴールにするのではなく、就活を目的達成のための手段にするため、一度ご自身の将来についてじっくりと考えてみ

就活の軸の見つけ方

就職活動をする上で人事の人からES・面接や選考でよく聞かれる質問として「あなたの就活の軸は何ですか?」というものがあります。 はっきり言って就活の軸は定まっていない就活生の方が多いですよね。 就活の軸が決まっていたら、はなから就職活動にそれほど苦労はしません。 本記事では、就活の軸を見つけるにはどのように考えたら良いかということを記載していきます。 企業の選考を受ける上で、ある程度は就活の軸を持った上で臨むようにしましょう。

面接の準備に必要なこと

就活において、面接は企業側にとっても学生側にとっても非常に重要なものとなります。 はじめて面接をする就活生にとっては、面接は緊張するかもしれませんね。 本記事では面接の準備に必要なことを記載していきます。 自分で主観的に面接の準備をしていかないように、企業側の目線に立って面接の準備ができるようにしましょう。 そのために、まずは企業が面接でどのようなポイントを見ているのかをお伝えします。 就活生には面接の意義を理解してもらいながら実際の面接に臨んでほしいです。

グループディスカッションで気を付けること

企業の選考の過程においてよく取り入れられているグループディスカッション。 就活生は個の力だけではなく、チームで力を合わせて議論をしていかなければなりません。 限られた時間の中でグループディスカッションを成功させるために必要なこととは何でしょうか。 本記事では、その答えとなるようなヒントを散りばめていきます。 企業がグループディスカッションを行う意義から、実際にどうグループディスカッションを行っていけば良いかをお伝えしますので、是非とも選考の準備にお役立てください。

受ける企業の選定の仕方

いざ就活を始めようと思っても立ちはだかるのが業界研究や企業研究です。 そもそもどのように業界や企業を調べればよいのかわかりづらいですよね。 本記事では、これから就活を始める就活生でも業界研究・企業研究が出来るように手解きをします。 時間は有限なので選考を受ける企業も絞られてくることと思います。 ツールを用いながら業界研究と企業研究をすることで、効率的に選考を受ける企業を選べるようにしましょう。

OB、OG訪問をする上で事前に準備しておくべきこと

就活生がする業界研究や企業研究の一環としてOB訪問があります。 実際に社会人のお話を聞いて、業界や企業のことを学ばせてもらう機会を得ることですね。 OB訪問は社会人の方からわざわざお時間を頂きますので、何も準備をしないのでは相手に対して失礼に値してしまいます。 しかし、OB訪問の準備とは具体的にどのようなことを行えば良いのでしょうか。 本記事では、これからOB訪問をしようと考えている就活生に対して、事前にどのような準備をすれば良いかをお伝えします。

自己分析のやり方

就職活動の準備としてまずやっておいた方が良いと自己分析。 大学の就職課や企業の人事・リクルーターなどからもよく言われますよね。 しかし、自己分析とはいったいどのようにやれば良いのかわからない方もいらっしゃると思います。 今回はそんな就活生のために、自己分析をどのようにすれば良いか具体例を用いながらご説明致します。 就活の準備段階でまずは自己分析をして就活の軸を持った上で、業界研究や企業研究、OB・OG訪問などのアクションを起こしていければ良いですね。

就活に資格は必要なのか

就活生と話をしているときによく聞かれる質問の1つが「就活に資格は必要なのか?」というものです。 その質問に対する回答が本記事には詰まっています。 企業によってはTOEICの点数がある程度要求されたり資格が必要だったりしますが、果たして本当に取っておかなければならないものなのでしょうか。 TOEICで高得点を取らなきゃいけないと思っていたり、何かしらの資格が就活に必要だと考えている人は予め目を通しておくと良いでしょう。

学歴フィルターは本当にあるのか

就活生の間でよく話題に出る学歴フィルター。 本当に企業は学歴の良い学生を優遇するのでしょうか。 反対に、学歴の低い学生は就活に不利なのでしょうか。 本記事では、学歴フィルターに関する真相を記載していきます。 誰もが認める有名大学に通っている就活生には向いていない記事ですが、学歴コンプレックスを持っていたり、学歴フィルターについて気になる就活生は一度目を通しておいてください。

学生団体に所属していることは就活に有利か

就活生を見ていると、様々な学生団体に所属している方がいます。 例えばビジネスコンテストを運営していたり、就職活動の支援をしていたりと種類もたくさんあります。 学生生活において、大学生には無数の選択肢がいっぱいあります。 部活動・サークル・インターンシップ・アルバイト・起業など。 大学生にとって1つの選択肢である学生団体に所属するということ。 はたして、学生団体に入っていることで就活は有利に進められるのでしょうか。 本記事では、企業目線で評価に値する就活生を記載します。

志望業界を絞りながら就活するべきか

就活生の中には、はなから「広告業界に特化して就活しています!」や「人材業界だけを見て就活しています。」などのように、志望する業界を絞りながら就活をする学生がいます。 対照的に「そもそもどの業界に興味があるのかもっと深く見てみないとわからない。」というように志望する業界が全く定まっていない就活生もいます。 就職活動においては、予め志望業界を絞って就活する方が効率的なのでしょうか。 本記事では、その解について言及していきます。

面接時に過去のことを聞かれる理由

面接時によく企業人事の方や面接官から過去のことを聞かれることってありますよね。 なぜ面接官は就活生の過去のことが気になるのでしょうか。 本記事では、そんな疑問に対する回答を記載していきます。 なぜ面接で過去のことを聞くのかという理由や、実際に聞かれた場合はどのような返しが望ましいのかも合わせてお伝えします。 すべての面接官の質問には聞く"意図"が必ずあります。 就活生はその意図を理解した上で、本番の面接に臨むようにしましょう。

合同説明会に行く意味はあるのか

就活シーズンになると、真っ黒なリクルートスーツを着て合同説明会に参加する就活生が出てきます。 それを横目に、就活をまだ始めていない学生は焦りを感じるかもしれません。 また、合同説明会に行く意味を見出し切れていない就活生もいるかもしれません。 実際のところ、合同説明会に行く意義は本当にあるのでしょうか。 本記事では、たくさんの企業が集まり業界研究や企業研究にも役立つ合同説明会に行く意味について記載していきます。

エントリーシート(ES)の書き方を徹底解説!

企業選考の第一関門として頻出しているエントリーシート(ES)。 自己PRやこれまでの経験を踏まえ、上手く自分を企業の人にアピールしなければなりません。 中にはエントリーシート(ES)をどのように書けば良いのかわからない就活生や、もっと質を良くするためにどうすれば良いかを考えている方もいると思います。 本記事では、具体例を出しながらエントリーシート(ES)の書き方を徹底的に解説していきます。 特に、どうしてもエントリーシート(ES)で選考に落ちてしまうというような就活生はご覧ください。

インターンには参加した方が良いのか

就業体験であるインターンシップの募集は年々増えていっているように思えます。 学生の中には、大学1年生のうちからインターンシップに参加する人もいるほど浸透してきていますよね。 就活をする上で有利になるという話もあげられたりしますが、インターンシップには参加しておいた方が良いのでしょうか。 本記事では、インターンシップに参加するべきか否かや、仮にインターンに参加するとしたらどのような種類のインターンに参加するべきかを記載していきます。

面接の質問内容を徹底解説

面接において、面接官から質問される内容が気になってしょうがないという就活生はたくさんいらっしゃいます。 内定をもらえるかどうかの分岐点になることも多い面接ですので、出来る限り万全な状態で臨みたいですよね。 本記事では、面接官が質問する内容の意図について記載していきます。 どのような背景で質問がなされているのかをある程度理解することができれば、面接に対してきっちりと受け答え出来る確度はあがります。 面接の準備をする上で、どのような意図があって面接官が質問しているのかを理解しておきましょう。

企業が採用したいと思う就活生

就活生にどういう企業に就職したいと聞けば、それぞれ自身の理想を語ってくれます。 しかし、逆に企業が採用したいと思う就活生はどんな人間かと問いかけると、明確な答えは返ってくることは多くありません。 本記事では、就活生が企業目線で物事を考えられるように、企業が採用したいと考える就活生について記載をしていきます。 難しいかもしれませんが、仮に自分が企業の経営者になった気持ちで考えてみると、答えにぐっと近付くことができます。

面接のときの自己PR術

就活において自己PRする局面はたくさん出てきます。 例えば、エントリーシート(ES)・履歴書で自己PR欄の記入欄があったり、面接の場で面接官から自己PRをお願いされたりすることがあります。 このとき、パッと自己PRが書けたり言える人は強いですよね。 予め自己分析をした上でアピールポイントを整理しておかないとできないことです。 本記事では、自己PRをどのように書けば良いかを記載していきます。 エントリーシート(ES)・履歴書や面接の準備をするために確認しておきましょう。

SPIは就活に必須か

企業が選考の過程でSPIを課すところもあるため、就活生の中にはSPIを勉強している人がいるかもしれません。 本屋に行くとよくSPIの対策本も売られたりしていますよね。 本記事では、実際にSPIが就活に必要なのかどうかを記載します。

就活のスケジュールを把握しておこう

就活の準備段階として、就活のざっくりとしたスケジュール感を把握しておくことは非常に重要です。 選考期間を一度逃したら、二度と受けられないような企業は意外と多いですからね。 就活生の機会損失とならないよう、本記事では就活スケジュールを記載していきます。 就活スケジュールは、学生の志望する業界・業種や企業規模によって大きく変動します。 事前にどの業界・業種や企業規模の選考を受けたいかを考えておけると良いですね。 その上で、就活スケジュールを踏まえて就職活動できるように準備しましょう。

就活における院進学のメリットとデメリット

院進学をした学生の中には、就活に不安を抱く方がいるかもしれません。 学部時代に就活を経験していたら良いですが、就職活動を経験していなかったらなおさらですよね。 また、現在学部生で今後院進学を考えている学生もいると思います。 本記事では、就活をするという前提で院進学を考えている人に対して、院進学のメリットとデメリットを記載していきます。

OB、OG訪問は行くべきか

OB訪問は業界研究や企業研究をする上で大切なアクションです。 就活をする学生の中には、100人の方とOB訪問をしたというツワモノもたまにいらっしゃいます。 それとは反対に一度もOB訪問をせずに企業から内定をもらっている就活生もいます。 実のところ、就活生はOB訪問をする必要があるのでしょうか。 今回はOB訪問の意義や、実際にOB訪問をする際に注意すべきポイントなどをまとめて記載していきます。

コネがなくてもOB、OG訪問をする方法

就活のし始めでOB訪問をしようとしているものの、知り合いに社会人がいなくてどのようにOB訪問をすれば良いかわからない就活生もいると思います。 本記事では、そんな就活生のためにコネがなくてもOB訪問をする方法をお伝えします。 OB訪問相手を探している学生は参考にしてみてください。

就活において海外留学は有利に働くか

昔に比べると、海外に行くハードルはどんどん下がってきました。 そのため、学生生活で海外留学や海外インターンを経験する方が増えてきています。 TOEICの点数を求める企業もありますし、中には就活に有利になるためだとか就活のある種ネタ作りのために海外留学や海外インターンに行こうとする学生もいます。 しかし、そうなってしまっては本末転倒です。 本記事では、海外留学が就活に有利に働くかについて言及していきます。 これをきっかけに、海外留学について再考して頂けると幸いです。

就活にTOEICは必要なのか、何点からエントリーシート(ES)や履歴書に書けるのか

入社基準の1つとしてTOEICの点数取得を提示する企業も中にはあります。 英語が苦手な就活生にとっては厄介なことですよね。 しかし、TOEICでの高得点を最低限の基準とするほど、グローバル化に向けて動いている企業もあるのです。 そんな中、はたして就活生全員がTOEICの点数を取るべきなのでしょうか。 本記事では、就活におけるTOEICの必然性と、TOEICで何点取ればエントリーシート(ES)や履歴書に書けるのかを記載していきます。

企業を詳しく知るために取るべき行動

就活生が企業を詳細に知るためにはあらゆる手段があります。 例えば、合同説明会に参加したり就活セミナーやイベントに参加したりなどがあげられます。 その他にも、OB訪問を行ったりインターンシップに参加したり、ありとあらゆる方法がありますよね。 たくさん方法があげられる中でも、就活生はまず企業を知るためにどのような行動を取るべきなのでしょうか。 現状を踏まえた上でベストなアクションを起こせると良いですね。

何も経験がない就活生でも武器を身に付ける方法

就活をしているとエントリーシート(ES)や面接などで「学生時代に頑張ったことは何ですか?」というように、過去の経験を問われることがありますよね。 普段は遊んでばかりいて、特に何に対しても精を出していなかった就活生はいることと思います。 本記事では、学生生活においてとりわけ頑張ったことや目ぼしい経験・能力がない方でも、就活の武器を身に付ける方法を記載していきます。 正確に言うと、就活の武器を身に付ける方法というより、武器を身に付けるためのマインドセットをしてもらうという形です。

就活の自己PRにおけるアピールポイントの作り方

就活において企業から求められるのが自己PR。 自分のアピールポイントをしっかりと理解した上で、すらすらと自己PRを書いたり言えたりする就活生は問題ありませんが、中には自己PRが思いつかないという学生もいます。 本記事では、自分のアピールポイントがない就活生でも自己PRを作成するにはどうすれば良いかを記載していきます。 自己PRはエントリーシート(ES)や面接で非常に重要となってくるので、いつ聞かれてもすぐに回答できるように今のうちから準備をしておきましょう。

就活にかかる費用、お金

就活にはスーツ代・交通費などお金のかかる場面が多いです。 まだ社会人として働いていない就活生にとっては痛い出費が続きますよね。 今回は、そんな就活にかかる費用やお金が一体どれほどあるのかということを記載していきます。 もちろん、企業の集中している首都圏の学生と地方の学生ではかかる出費も違ってきます。 事前に就活にかかるお金を把握した上で、事前に就活の準備ができると良いですね。

就活のためにパソコン、PCは必要か

昔と違い、就活はインターネット上で企業にエントリーをしたり選考に応募するようになりました。 中にはエントリーシート(ES)や履歴書もデータで送付をお願いされるケースもあります。 そのため、就活生はパソコン・PCで作業をする時間も増えてきていますよね。 本記事では、パソコンやPCは就職活動をするにあたって必要かどうかを記載していきます。

起業する前に就職はしておくべきか

就活生の中には野心があって起業したいと考えている人もいます。 すぐに起業することはせずに、まずは就職して成長し実力を付けてから起業したいと考えている人もいますよね。 はたして、起業をする前に就職することは良いことなのでしょうか。 本記事では、就職してから起業を考えている就活生のために、その回答を記していきます。

大学の面接対策セミナーには参加するべきか

就活時期になると、面接対策として大学の就職課やキャリアセンターがセミナーを主催することがあります。 面接対策セミナーはその一環で行われるものです。 大学のOBやOGが面接官の役をして就活生と面接をし、面接後にOB・OGから就活生に対してフィードバックをするというものです。 本記事では、そのような大学主催の面接対策セミナー等のイベントに参加するべきか否かについて記載していきます。 メリット・デメリットを見極めた上で、面接対策セミナーに参加するようにしましょう。

暗い性格でも面接を突破しやすくするための方法

人間は人それぞれ性格が全く違います。 面接で流暢に面接官とコミュニケーションの取れる就活生もいれば、そうでない人もいらっしゃいます。 今回は、暗い性格でコミュニケーション能力があるとは言えない就活生が面接を突破するための方法を記載します。 あまり人と話すのは得意ではないという就活生は是非見てくださいね。 きっと面接に役立つコミュニケーションのヒントが隠されていると思います。

就活の始め方

就活シーズンになって、就活しなければと思っても何から着手すれば良いかわからない人もいますよね。 業界研究・企業研究・エントリー・合同説明会など、アクションは起こそうと思えばいくらでも起こせます。 しかし、一番優先すべきことが明確に定まっている就活生は多くないかと思います。 そんな就活生のために、就活を始める際にはまず何からすべきかということを提示していきます。 本記事で就活の始め方を理解し、より良い就職活動が行えることを願っています。

プロのキャリアコンサルタントが語る「こんな就活生はイヤだ」

私はこれまでたくさんの就活生とお会いする機会がありましたが、その中にはマナーのあまりよくない学生もいらっしゃいました。 今回は「こんな就活生はイヤだ」というテーマで、実体験をもとに私が面談の際にイヤだと感じた就活生の特徴について記載していきます。 普段から学生と接する機会が多い方にとっては少しばかり共感してもらえる部分があるかもしれません。 学生だけではなく社会人にも通ずることですので、自分への戒めも込めて執筆した次第です。

インターンとして活用できる!ライターを募集しているメディアまとめ

FULL HOUSEはペットメディア・旅行、観光メディア・グルメメディアのメディアプラットフォームを運営している企業ですが、日本には素晴らしいメディアを運営されているたくさんの企業様がいらっしゃいます。 また、そういったメディアを受け皿として記事を寄稿するライターの方もたくさんいらっしゃいます。 既にライターであったり、これからライターとして活動したいと考えている方に向けて、本記事ではライターを募集しているメディアをまとめていきます。 ライターの選択肢を増やす一助となれば幸いです。

履歴書(エントリーシート、ES)の書き方完全ガイド!

履歴書は就活・転職・派遣・アルバイト・パートなど、様々な場面で必要な書類となります。 まだ履歴書を書いたことのない方は、履歴書の書き方がわからなかったり、封筒が良いのかPDFが良いのか等不安なポイントがたくさんあると思います。 本記事では、採用面接の前に立ちはだかる履歴書・職務経歴書について取り上げ、履歴書を書く前の準備から実際に書く上でのポイントを徹底解説していきます。 実際に企業人事が採用する側の目線で記載していきますので、履歴書の書き方をマスターする上でのヒントが盛りだくさんですよ。

インターンシップを徹底解説!おすすめのインターンシップから活用すべき就活サービスまで

就職を考えている就活生であれば、「インターンシップ」という単語は聞いたことがありますよね。 ただ、インターンシップと一口に言っても1DAYインターンや1週間のインターンなど、期間やその内容は企業によって様々です。 本記事では、就活を有利に進めるためにはインターンシップに参加した方が良いのかであったり、インターンシップに参加するとした場合はどのような期間や内容のものに参加した方が良いのかを記載していきます。 これから就職を目指す就活生や、インターンシップを検討している就活生は必見です。