就活の軸って何？どのように見つけたらいいの？

まず、ここでいう軸とは物事を決める上での判断基準と定義します。

それを見つける方法は、大きく分けて2つあると思います。

①過去の自分の決断経験から考える
②未来のなりたい自分から逆算して考える

それぞれが具体的にどのようなことか説明します。

就活の軸を見つける方法

①過去の自分の決断経験から考える

自分の人生の中での決断経験を振り返ると、軸を見出しやすいです。

「なぜ今の大学を選んだのか？」
「なぜ今の部活を選んだのか？」
「なぜ今のバイトを選んだのか？」

特に、何か複数持っている選択肢のうち、1つに決めたりする経験が一番わかりやすいです。

いつくかあることの中から、1つを決めるということは、それを選んだ理由、もしくはその他を捨てた理由が必ずあるということです。

基本的には、複数の選択肢から1つのことを決める理由に付随する考え方それ自体が、自分の軸に該当すると思います。

したがって、徹底的に自分の決断経験を振り返り、自分が決断するときの思考の根幹をあぶり出してみてください。

それが、あなた自身の軸だと思います。

②未来のなりたい自分から逆算して考える

もう1つの方法は、過去ではなく、未来にフォーカスすることです。

未来のなりたい自分とは、いつまでにどのようになりたいかという像です。

このなりたい自分が、自分の軸になるのです。

例えば、絶対に20代で年収1,000万円以上稼げるようになりたい、という想いを持っていたとします。

上記の想いをもとに就活を行った場合、間違いなく企業に就職するという選択肢は消えると思います。

その他の選択肢である、起業家、投資家、芸能人、スポーツ選手など、自分の実力が計られるような職業ではないと、現実的に20代で年収1,000万円以上は難しいです。

このように、将来の想いやなりたい自分それ自体を、物事を決める上での判断基準にすることも大切です。